Infinite Loop


  • Durée : de 1,5 à 2 heures
  • Nombre de participants : de 10 à 300 personnes
  • Provinces : Anvers, Brabant Flamand, Brabant Wallon, Flandre Occidentale, Flandre Orientale, Hainaut, Liège, Limbourg, Luxembourg, Namur
  • Cible : B2B (Entreprises)
  • Budget : Contactez-nous pour une offre de prix

prix indicatif p.p. htva, catering, location, options,...

Ce concept n'est proposé qu'aux entreprises. Veuillez ne pas envoyer de demandes pour des particuliers, des groupes d'amis, associations (de jeunesse)...

Le team building virtuel, où la communication entre le monde réel et le monde virtuel est la plus importante.

La réalité virtuelle est l’avenir. La société “The Odyssey” aimerait la rendre accessible à tout le monde. Mais tout cela n’est pas aussi innocent qu’il y paraît. The Odyssey enlève les utilisateurs et les enferme dans le monde virtuel. Vous serez divisés en équipes de “White Hackers” : ceux-ci assurent la sécurité dans le monde virtuel. Votre mission : libérer un jeune homme qui a été pris au piège la veille dans le monde virtuel.

Ce teambuilding vous fait faire des aller-retours entre le monde réel et le monde virtuel. Tandis qu’un membre de votre équipe entre dans le monde virtuel et vous décrit ce qu’il ou elle voit avec des lunettes de réalité virtuelle, les autres compulsent un manuel contenant des indices, et tentent de résoudre les énigmes. Immergez-vous dans un environnement de style Minecraft et communiquez de l’intérieur avec les membres de votre équipe pour discuter des codes à déchiffrer. C’est uniquement par la coopération vous réussirez à libérer ce jeune homme de sa situation critique !

Réussirez-vous ou restera-t ’il pour toujours prisonnier dans le monde virtuel ?

Le premier jeu “virtual business” :

  • Chaque équipe reçoit des lunettes VR, une télécommande et le guide d’Infinite Loop
  • La stratégie est très importante dans ce jeu et vous permettra de gagner
  • Pendant le jeu vous serez en compétition avec les autres équipes et vous pourrez suivre l’évolution des résultats en direct sur un écran.
  • Quand les participants pensent qu’ils sont prêts, ils seront poussés vers un deuxième niveau, repasseront par les même salles mais avec des serrures beaucoup plus complexes.
  • Le design du jeu est semblable à Minecraft, ceci permet que les ne souffrent pas ensuite du syndrome post-réalité virtuelle
  • Dans ce jeu, les principes de LEAN sont appliqués
  • Ce teambuilding sera certainement un best-seller pour l’année 2019.

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